1、岗位职责　　

（1）根据总经理制定的经营目标，全面负责管理地区的业务工作的实行;

（2）负责地区市场的开发工作，根据公司业务发展战略及下达的经营目标，组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，持续了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；
（3）负责对该地区员工的招聘、培训、考核与管理；

（4）及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；

（5）组织部门员工拜访、回访本区域的重要客户，可转变客户，并及时检查访问情况，随时了解客户要求；

（6）根据公司业务发展需要及区域市场特点，关注竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向公司汇报做出相应调整；

（7）善于分析。对客户档案、交易记录等进行综合分析；为销售、采购等的决策提供数据支持；

（8）与商户建立长期稳定的区域商户关系，做好与各媒介和行业相关机构的关系协调工作

2、任职要求：

（1）本科及以上学历，3-5年工作大型企业工作经验

（2）具有领导和管理能力、公关能力

（3）在商业连锁领域及相关大型服务类企业有相关运营、管理经验者优先