职位描述：
1、负责门店的运营与管理；
2、做好团队建设和培训工作，确保团队各岗位严格按标准执行，保证团队服务质量与工作热情；
3、对接总部，根据总部作出的各项安排，协调合作；
4、围绕公司人才需求标准，与综合部共同打造员工各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能。
任职要求：
1、年龄25岁—40岁，大专及以上学历，有一线教育落地工作经验或团队管理工作经验优先；
2、较强的计划、组织、协调及培训下属的能力；
3、强烈的责任心和使命感，抗压性强，思维灵活；
4、严谨、认真、执行力强，有处理各种客户投诉和其他紧急事项经验。
注：固定周一休息，请谨慎投递