1.协助猎头顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务；
2.根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；
3.收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
4.协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
5.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；
6.有效执行顾问其他的工作安排。
在这里你可以得到：
1.能快速高效得学习金融行业知识，了解国企公司情况，掌握各岗位工作内容和评估标准；
2.独立或同资深顾问一起根据客户要求，制定寻访目标和计划，进行候选人推荐；
3.了解和分析行业发展趋势，捕捉市场动态，寻找和挖掘业务信息，必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议；
4.通过线上/线下等多种方式访寻候选人，与候选人进行深入的沟通，针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理；
5.完成对潜在候选人的甄选和评估，协调客户面试和薪酬谈判，提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，给予客户和候选人相应的招聘和发展建议;
6.进行客户关系维护和业务拓展，建立相关领域的优质人才库。
任职要求：
1.本科或硕士在校学生，人力资源相关专业优先；
2.我们关注以下几点：行动力、沟通能力、乐观、坚持力、价值观、学习力；
3.对人才招聘专业服务有浓厚兴趣，有志于长期从事人力资源或企业管理咨询相关工作的优先；
工作地点：绿地新都会