如果您做过猎头或者了解过猎头，那么就比较清晰它是做什么的，但是还有一些人可能不太了解猎头是做什么的，在这里，我来为大家解释一下：简单的来说我们是为有高端人才招聘需求的企业提供人才寻访服务，帮助企业招聘到合适的优质人才并且推荐到企业入职。
那么选择做猎头的话需要具备哪些能力呢？
1、之前从事过销售或者人力资源方面的工作，有猎头经验最好；
2、22-32岁，统招大专以上学历；
3、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系;
4、学习能力强，有较强的责任心，抗压能力和独立解决问题的意识；
5、熟悉互联网搜索应用及office办公软件，热爱猎头行业。
当具备能力之后，来了都有哪些工作内容呢？
1、根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选；
2、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站（猎聘、卓聘、脉脉、Linkedin、Cold Call通讯录）,公司数据库, 论坛，关系圈等；
3、通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作；
4、联络候选人，安排候选人面试；
5、跟踪候选人的初试,复试情况；
6、根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗。
都有哪些福利待遇呢？
1. 薪资：无责底薪+项目提成+绩效奖金，底薪按层级提升；季度提薪，只要你有能力
2. 福利：上班时间9:00-6:00；周末双休+年终奖+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品
3. 合伙制模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；晋升机制：助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人；
4. 培训：岗前训——岗间师徒制一带一管理培训
5. 专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。
6. 丰富团建活动及国外旅游，更多惊喜福利等待您的加入