1. 专注为客户提供中高端职能岗位的人才交付；
2. 协助总监收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务;
3. 进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选;
4. 根据客户提供的职位，进行人才寻访和甄选，并对合适的候选人进行面试；
5. 负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位；
6. 完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库;
7. 根据公司行业定位和要求，进行相关行业的客户拓展；
8. 负责优质客户开发，搜寻客户信息，进行客户拓展工作，维护良好的客户关系;
9. 通过电话、拜访等方式开发新客户，为客户提供专业的、一站式人力资源解决方案;
10. 完成公司要求的各项业绩指标;
11.底薪4-6k+提成，综合薪资6-10k，周末双休，定期团建和下午茶，团队伙伴多为90后，氛围好。
任职要求：
1、 男女不限，35岁以下，有猎头经验者优先；
2、 有快消品行业经验，或快消品行业从业经验或人力资源从业经验者优先；
3、 热爱猎头行业，想从事猎头行业者优先；
4、 具有良好的沟通协调能力以及语言表达能力。