岗位描述：
负责劳务项目现场管理和人员招聘，维护与企业的关系，处理好派遣员工的日常沟通
岗位职责：
1、负责劳务派遣、人力资源外包等项目的现场管理和人员招聘
2、接待项目面试人员、岗位安排，办理入离职手续
3、处理好员工关系，出现劳动纠纷或工伤事故，及时进行沟通处理
4、维护与企业良好的合作关系，了解企业招聘需求和合作动向
5、定期统计上报项目招聘数据、花名册、人事档案等
任职资格：
1、大专及以上学历，有1年及以上制造业劳务驻厂工作经验者优先;
2、具有良好的沟通能力、抗压能力，较强的逻辑思维能力和控场协调能力
3、熟练使用office办公软件、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神