岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略规划。
2、全面主持公司运营部门的管理工作，制定年度运营发展战略方案，实现公司经营管理目标。
3、负责管控运营中心日常运作，分析各门店经营数据，对门店业绩进行评估与优化，并对运营情况及菜品、服务作出系统分析与点评，对经营结果负责。
4、负责管理团队的建设培养，制定公司内部管理机构的设置和管理制度。
5、参与并执行公司制定的阶段性市场目标，针对目标做好相应的筹划和执行以达成目标。
6、收集行业信息及客户信息，定期对公司管理团队人员素质、工作进行指导和培训工作。
任职资格：
1、35以下岁，大专及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀。
2、具有3年以上大型酒楼管理运营管理工作经验。
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。
4、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。
5、服从公司管理，接受公司企业文化。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利