岗位内容：
1. 协助总经理或董事长安排、推进和跟进重要会议和项目，协调相关部门的工作；
2. 精准汇报公司业务运营情况，提供数据支持并给出建议；
3. 负责起草、审核、归档文稿、商务合同等法律文件，并确保其完整性和准确性；
4. 协助上级开展对外宣传、品牌推广等活动；
5. 安排高层日程安排及电话、邮件等沟通事宜。
6、协助高层进行人力资源科学规划，进行人力资源有效管理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、法律、经济学等相关专业；
2. 具有数年企业高管秘书或人力资源管理丰富工作经验；
3. 具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神；
4. 熟练掌握办公软件、网络技术及各种商务沟通工具；