4.协助厂长做好专项督办任务。
5.协助厂家做好人资相关工作的开展。
6.完成厂长交办事项。
任职要求：
1. 拥有相关领域的硕士及以上学历（211、985重点本科也可），或同等工作经验。
2. 热爱制造业行业，具备团队管理能力和协调能力。
3.数据能力强，对市场和行业动态敏感。