[岗位职责]

1、负责终端门店销售培训工作，包括区域培训、内训、集训；

2、对终端销售问题进行调研，提出课程开发需求，开发落地有效的培训课程;

3、对培训实施过程中出现的异常情况，进行及时的督导纠正，以保证培训顺利实施，提高培训满意度;

4、根据月度的满意度数据，对每场培训进行总结及改进以便提升自己的业务水平，提升培训满意度。

[任职要求]

1、学历要求：25-35岁，大专及以上学历；

2、工作经验：2年以上家居行业培训相关经验或2年以上家居卖场销售经验;

3、具备优秀的授课能力及基础课程开发能力；

4、口齿清晰，表达流利，文字功底好，沟通能力强，普通话标准；

5、能接受出差。