岗位职责：
1.负责公司内部及终端定制设团队的专业技能培训和职业素质提升，提升一线销售人员沟通技巧，涉及服务能力和产品知识，以提高销售业绩和客户满意度；
2、设计并实施培训方案，根据公司业务发展和终端培训需求，制定有针对性的定制培训课程；
3、负责定制培训资源的整合与管理，包括但不限于课程开发、教材编写、教学设备管理等；
4、负责定制培训活动的组织与执行，确保培训质量和效果；
5、跟踪评估培训效果，对培训成果进行总结和反馈，提出改进措施。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销管理类及相关专业优先；
2、良好的沟通表达能力、善于组织、统筹、培训.具备较强执行力和抗压能力，以及一定的谈单能力和课件制作能力；
3、具备一定的家居建材行业知识，大型或集团企业综合部门的培训履历，或有1年以上卫浴或全案培训等工作经验者优先。