岗位职责:
1.根据公司下达总目标分解阶 每月25-30将下月各项指标进行分解，并于下月初下达至各品牌
2.负责协助上级制定店
3.铺管理方案及计划，并负责落实具体工作
4.依据品牌报告对各
5.品牌工经营情况作总结诊断，及时发现问题调整该品牌的经营思路
6.跟进每档促销活动执行情况，货品，人员配置情况
7.日常巡查、检查各品牌服务及安全品质
8.负责新进商户的进场前准备，协助办理进场及装修手续办理
9.跟进各品牌各项指标的执行落实情况
任职要求:
35岁以下，大专以上，2-3年以上商业营运管理工作经验，抗压、应变能力强
职位福利：五险一金、年底双薪