岗位职责:
1、制定部门销售计划及预算，完成年度销售目标；
2、组建销售团队，搭建销售人才梯队；
3、搭建销售网络，以直销、渠道方式开拓市场；
4、组织市场调查分析，撰写市场调查报告；
5、编制销售广告宣传计划；
6、制定本部门相关的管理制度并监督检查执行情况；
7、对下属人员进行业务指导和工作考核；
8、参与搭建售后服务体系。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；
2、3年以上销售经验，1年以上团队管理经验；
3、有过部门管理或团队组建经验者优先；
4、具备敏锐的市场洞察力，强烈的事业进取心，抗压能力强。
5、具有较强的沟通技巧、谈判能力和解决问题的能力。
薪资福利：
1、高底薪+高提成+绩效奖金+年底奖金
2、节假日福利+员工旅游+定期团结

想挑战高薪，够胆你就来。虚位以待，只能你来