工作职责：
1、带领团队完成团队销售指标
2、主持每周的销售会议
3、及时反映对教师教学质量的建议，并与教务长一起协商解决办法
4、及时反馈广告及线下活动的结果
5、每周定期对销售情况进行分析
6、协助校长贯彻学校的各项新制度、新规定，协助校长优化销售部门的内部流程
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、对待工作有责任心，具有较强的学习能力；
3、执行力强，善于发现问题、解决问题；
4、有目标感，善于团队协作；
5、具有良好的沟通表达能力
6、对青少儿教育行业有浓厚兴趣
7、熟练掌握office操作系统
职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、定期团建、带团队、转岗/轮岗机会、团队气氛活泼、试用期提前转正