岗位职责:

1.负责落实好功能模块工作目标，年度、季度工作计划，组织实施各项工作，确保年度工作目标的达成，有效使用本部门预算；
2.根据集团总部职场管理要求，配合制定并优化物业管理服务、工作制度及操作规程，提高物业管理水平和服务保障能力；
3.根据部门工作安排，落实中山南路1号、宜山路719号、田林路201号等集团总部职场的驻场管理，独立做好所在职场物业管理、工程管理、设施设备运维管理、固定资产管理，功能性配置、安全消防管理及ESG绿色营运端管理工作，及时提出优化及改进建议，维护职场内的正常办公秩序，营造良好办公环境；
4.对集团总部职场提出物业服务、设备维保、绿化服务等采购实施方案，按期提请采购，并实施监督、检查供应商履约情况，做好日常督导与考核；
5.配合做好自用职场统筹规划，做好项目内外部租户日常管理，提高公司自有办公资源利用率；
6.加强与职场物业管理公司（部门）的沟通、协调及管理，组织实施本领域内安全保卫、消防设施、通讯、门禁和制卡等事务的日常管理、检查、登记、维护等日常工作；
7.配合组织贯彻执行国家和地区安全法律法规，集团安全管理工作规定要求。落实项目安全工作责任制；完善安全工作预案；组织安全教育培训和应急预案演练；
8.保持与相关功能区、部门的密切联系与协作，加强与周边政府有关部门协调沟通，取得工作上的支持。
9. 完成领导交办的其他工作任务。

1. 熟悉经营管理、行政管理知识及其法律法规；
2. 有较强的公文写作和文档编辑能力；熟练应用办公软件，有较强的沟通、协调和语言、文字表达能力；
3. 具有大学本科以上学历；具备办公职场管理从业经验，相关暖通、强弱电等机电专业工作经验的可优先考虑
4. 高级经理一般需要5 年以上专业工作或3年以上金融工作经验，2年及以上下一级岗位工作经验；经理需要一般需要3年以上专业工作或2年以上金融工作经验。

薪酬面议。