一、岗位职责：

1、负责领导助理方面的工作，为领导健康高质高效工作提供服务，且具有行政管理和服务的能力及意愿；

2、及时有效的完成领导交办的专项特定工作；

3、根据公司发展经营需求制定人力资源战略规划并监督实施；

4、负责员工的招聘、入职、培训、离职等工作，建立人事档案，管理员工关系避免不必要纠纷；

5、制定年度培训计划并正对各个部门落实相关培训工作，从而达到人员素质整体提升。

二、任职要求：

1、40岁以内，五官端正，熟练驾驶，具有发展眼光，成熟知性优先；统招本科以上，有本岗位经验优先；

2、阳光正能量，能出差、加班，有韧性，稳定；

3、学习能力强，有安全保密义务意识，与时俱进现代化战略视觉，有参与重要决策制定与实施的能力。

4、家庭无负担，可出差随叫随到，服务意识强；

5、希望您居住在道里区友谊路工程街或爱建附近，且有行政管理和服务的能力及意愿。

三、福利待遇：

1、薪资三级九等：4000~5000~6000元／月（三级9等，即：初、中、高，三级；每级分9个等级薪酬标准，另有合伙人、股份等激励制度；

2、汇鑫乐善基金（每季一次，恭贺员工的喜事、好事，包括：升学、婚庆、得子女等，以及分担员工家中的困难、伤亡等）；

3、中国民俗节假日都有不同的物质福利，员工生日礼物、生日餐及公司的祝福；

4、福利假、带薪休假；

5、工龄工资；

6、油补/通勤费、电话补助；

7、郊游、团建；

8、免费午餐、租房补贴、入库奖；

9、绩效奖金、年终奖、五险。