1、根据作业计划，开展生产工作、监控产品质量，确保产品按时、按质、按量交货

2、合理调配人力资源，调整生产布局，安排、调整生产能力，提高生产效率

3、车间各班组的生产管理，监督、检查各班组、各工序的生产进度和计划完成情况

4、生产工人的管理、教育、培训，配合人力资源部进行考核、奖惩

5、实施标准生产作业方法，填报标准生产能力表

6、改善生产制造的方法，研究提高生产效率的对策

7、生产质量管理及异常的预防、纠正、改善

8、做好生产成本控制工作，做好每个月的成本核算分析工作

9、建立车间、班组责任制，按月考核并兑现，调动车间职工工作的积极性

10、车间的固定资产，劳动保护用品，水、电、气的管理

11、保证车间使用的生产设备正常运转，做好维护保养管理工作。

12、车间的安全生产管理，生产现场的环境卫生管理

13、其他相关职责，完成生产经理临时交办的其他工作

任职资格： 2、 要求具备5年以上焊接结构件生产管理的经验。
3、 具备一定的结构件焊接（下料→焊接→加工→抛丸→涂装）的专业知识和管理经验，有较强的生产协调管理能力。
4、 熟练使用办公软件（word、Excel、PowerPoint等）。