一、职位描述

1、负责支公司基础活动管理的推动、督促和检查工作；

2、参与支公司新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访；

3、协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性；

4、策划支公司晨会、例会、主管会议；协助经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理；

5、参与支公司的各项行政和活动管理以及绩效分析 ；

6、职场企划及布置；

7、严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任，确保各项行为合法合规。

二、岗位要求

1、本科(全)及以上学历

2、语言表达能力较强，善于沟通

3、有责任心，肯吃苦

4、能熟练使用Excel、PPT等OFFICE办公软件

5、金融保险专业、从事过讲师、培训、组训等经验优先考虑

6、35周岁以下

职位福利：五险一金、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利