工作职责：任职要求：
硕士研究生及以上学历毕业生，人力资源管理相关专业；
1.具有较强的语言表达能力、公文写作能力、综合分析能力、组织协调及沟通能力，能熟练运用OFFICE等办公软件；
2.熟练掌握劳动人事政策法规、薪酬社保有关法规制度，了解先进人力资源管理手段及工具。
任职要求：任职要求：
硕士研究生及以上学历毕业生，人力资源管理相关专业；
1.具有较强的语言表达能力、公文写作能力、综合分析能力、组织协调及沟通能力，能熟练运用OFFICE等办公软件；
2.熟练掌握劳动人事政策法规、薪酬社保有关法规制度，了解先进人力资源管理手段及工具。