岗位薪资:
1.5K-7K，硕士额外+1000学历补贴;
2.入职缴纳五险一金，周末双休，法定节假日带薪休假;
3.福利:福利多多，含工作餐津贴、结婚津贴、生育津贴、节假日及生日特别礼品发放等;
4.公司定期举办员工生日会，羽毛球或篮球等团队活动;
5.提供全面系统的培训，定期会有岗位晋升和薪资调整。
岗位职责：
1、公司考核体系搭建及维护；
2、公司全员考核管理，负责考核数据收集、输出绩效分析报告并对未达标项目进行差异原因分析；
3、制定员工各项考核计划及考核制度；
岗位要求:
1、企业管理、人力资源等相关专业大专以上学历（应届毕业生须本科以上学历）；
2、1-3年人力资源相关工作经验；
3、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通、形象气质良好；
4、熟练使用办公软件。