1、负责接待培训班各类课程日常报名咨询接待以及报名登记工作；

2、根据学员报名课程和学员需求，负责合理安排授课教练；

3、负责跟进报名学员日常学习进度、满意度等情况，做好学员或家长进行沟通、回访，听取有效意见和建议，便于后期提供优质服务，确保学员得到更好的学习体验；

4、协助培训主管完成新入职教练上岗前的制度和授课技能培训，教练培训合格后方可上岗；

5、负责培训班各课程上课人数统计工作；

6、根据培训班课程及季节性的特点，配合培训主管更新培训班宣传资料，并在网络平台及其他渠道进行宣传；

7、负责长训班竞赛组队员比赛前统计以及报名工作；

8、根据场馆条件、社会需求以及课程反馈等情况，协助培训主管及时调整教学计划和课程安排，合理设置培训班课程；

9、根据场馆条件、社会需求以及社会、高校场馆调研等情况，协助培训主管拓展丰富的培训项目，满足广大群众对项目的需求；

10、配合培训主管定期组织教练员进行制度、授课技能、安全意识、服务标准以及急救措施的培训；

11、配合培训主管完成各类培训班的销售和业绩提升的工作，开发客户并负责客户资料的保密工作；

12、负责协助主管对教练员日常教学的安全、服务、行为等监管工作，并做好记录，便于后期对教练进行考核；

13、协助培训主管完成临时交办的其他工作。


特殊要求：

普通话标准；

高度安全意识；

良好的组织协调、良好的沟通能力；

良好的服务意识和责任心；

熟练掌握心肺复苏和AED操作技术；

熟练操作电脑办公软件；

处理解决投诉意见和建议的能力，现场处理解决各类紧急情况的能力。


职位福利：五险一金、加班补助