1、协助门店培训需求的调研和整理；

2、门店培训计划的制定与实施；

3、协助培训主管培训课程的制作；

4、培训课程的讲授；

5、培训考核及培训档案整理；（线上&实操）

6、协助培训学习项目的发起、实施、考核及复盘工作；

7、协助培训学习项目的结果输出。

任职资格：

1.大专以上学历

2.需有培训管理相关工作经验

3.较强的组织协调能力及项目管理能力，具备良好的团队合作精神

4.具有较好的沟通表达及学习能力，

5.具备强执行力和自驱力，工作上有强烈的责任感，逻辑清晰，善于思考和总结