职位描述
岗位职责:
1.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;
2.办理员工录用、考核、奖惩、离职手续;
3.负责员工日常行为管理和考勤管理;
4.协助店长完成其他日常管理工作。
职位要求:
1.本科及以上学历(如大专则必须统招学历),具备三年以上实际人力资源工作经验者优先;
2.有餐饮行业相关工作经验优先;
3.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策;
4.具备较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担较大的工作压力。
工作地点:净月区;单休,法定假日休息,交保险
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕