【岗位职责】

1、支持区域直营店销售目标的达成，与直营店保持良好的沟通，执行公司管理流程的实施，并不断优化；

2、负责区域内店铺的日常管理工作及员工指导、培训及评估；

3、负责组织销售运作，包括计划、实施、进度控制；

4、定期反馈区域工作进展并提出合理化建议；

5、建立和管理销售队伍，激励团队工作，完成销售目标；

6、督促组织店铺促销活动执行，分析促销实施效果，提报改进建议；

7、完成上级领导安排的其他工作。

【任职要求】

1、大专以上学历，熟悉使用Office办公软件；

2、具有一线销售管理经验，对服装、鞋帽及体育用品有了解，并有本领域工作经验者优先；’

2、熟悉本行业产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势；3、具备良好的人际沟通能力、说服能力、学习能力和分析判断能力，条理性强，有团队合作精神；
3、 在处于巨大的压力下或产生可能会影响工作的消极情绪时，能够有效地控制自己的情绪，通过建设性的工作来化解压力或消极情绪。

职位福利：带薪年假、弹性工作、节日福利、五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖