培养方向：区域运营及拓展方向；培养路径：管培生--合伙人--MiniCEO
岗位职责：
1、负责区域市场开拓计划的制定与执行，可独立挖掘潜在客户并进行有效沟通及谈判；
2、负责区域市场的加盟商维护、二次开发及选址规划，落址开店的全流程。
3、负责连锁门店的日常运营、商品管理及销售提升的帮扶与指导；
4、训练和辅导门店员工，提升门店整体业务技能，根据门店的情况，对门店实施产品与活动策划执行落地；
5、维护加盟商关系，配合品牌完成品牌宣传，提升品牌影响力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验
2、良好的沟通能力、自驱力、积极的工作态度
3、需接受长期全国出差