岗位职责： 1、招聘工作:参与公司社招及校招，协助招聘全流程工作； 2、 报表统计:熟练使用Office软件完成人力资源各种报表的统计和分析工作 3、流程性工作:对接所负责部门的日常事务，包括协助各项HR服务及企业文化活动组织的策划与执行; 4、 参与支持内部行政相关事宜; 任职要求： 1、 23届或24届本科及研究生，对人力资源感兴趣并有志于从事相关领域的优先; 2、对智能智慧产品领域感兴趣，认同狄耐克的企业文化； 3、性格开朗、富有创意、高效执行、踏实肯干; 4、具备较强逻辑思维能力，语言表达能力及文字表述能力；优异的沟通和团队协作能力； 5、可提供全职实习，连续3个月以上的实习时间，毕业后转正。