岗位职责：
1.负责人力资源业务层面的公司内部运营管理
2.界定管理部门业务运营中的合规合税合法性
3.只是公司业务线项目开展，通过服务式管理，贯通项目于宁结果
4.负责及具体业务项目的流程管理、制度管理以及合同管理，以及相应工作文件的制定，并指导应用于具体业务项目
任职要求
1.有相关从业证书优先