岗位职责：

1、根据公司年度指标，制定运营条线年度任务目标，进行目标分解；

2、对分公司整体满意度、收缴率等运营指标负责；

3、全面统筹分公司运营各条线（客服、工程、秩序、环境等）的管理工作，对项目进行提升计划的管理、监督和指导；

4、对区域发生的重大突发或应急事件，进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作；

5、负责建立、维护和改进地区公司运营管理体系，并监督实施落地；

6、对接地产进行相关工作的协同和沟通；

7、配合分公司其他职能部门的工作开展；

8、完成领导交代其他事项。

任职要求：

1、30-45岁，大专以上学历，物业管理相关专业优先；

2、5年大中型物业同等岗位工作经验；

3、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势；

4、具备较强的统筹协调能力和抗压能力。