岗位职责：
统筹质量保证部工作，主要包括质量体系，质量成本，质量文化建设，质量数据，质量运营等相关工作：
1.拟制并完善公司体系文件，主导对接客户或者第三方验厂或监督审核等，跟踪不符合项的闭环，定期开展公司内审工作，监督体系文件实际运行效果，并定期发布监督改进情况，确保公司体系文件受控；
2.主导公司QCC改善课题、质量季度会议等重大质量会议；
3.问题管理：负责公司级Top、典型、重复、低级问题台账管理，推动各责任部门定期改善、回顾并关闭问题，每个季度汇总通报公示关闭及延迟情况；
4.统筹质量成本的搭建与维护，统筹质量成本的监测、统计、分析、改进与风险防控，持续优化质量成本核算，有效降低成本损耗；
5.负责质量人才队伍建设，组织质量管理类(质量工程师、内审员、检验员)任职资格标准编制、人才任职能力评价及质量知识库建设等；
6.主导整改公司质量经营指标KPI管理,对公司质量相关的指标(含质量成本)进行监测，定期汇总并对跨部门落实KPI分数评定；
7.监督汇总班组“人人讲质量”/质量周会具体开展情况，并予以公示通报；
8.收集整理质量部提供的“违反流程制度”“质量红线问题”数据，定期召开会议跟踪改善情况，并予以全公司通报。