岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施,团队搭建及日常运营管理;
2、执行公司下达的各项任务,科学系统的进行门店目标分解,跟进业绩达成,带领团队实现营收利润双达成;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、对政策、制度、流程规范等高标准执行落地,对复杂突发状况及时变通处理,确保结果达成;
5、根据店铺客群定位进行会员管理分析,优化客户服务流程和方法,提升客户体验,提升会员复购率;
6、保持与商场良好沟通并获取资源;
7、负责对员工的转训带教,打造经营性团队,高销高潜零售人才打造孵化。
岗位要求:年龄35周岁以内,大专及以上学历,男女不限,五官端正,性格开朗,3年以上服装品牌店长经验。
基本工资+销售提成+绩效奖金+过程激励+缴纳五险 +每年5次以上专业技能培训
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、交通补助