岗位职责:
1、能深入熟悉公司业务，进行各部门各岗位之间的销售相关流程诊断分析，设计完善销售管理业务流程，提升管理效率；
2、建立业务监控体系，持续跟踪业务数据，形成定期运行分析模型。根据业务执行情况，提出合理化建议与意见，向管理团队提供及时有效的管理改善举措；
3、统筹开展各子集团销售管理提升项目实施，快速响应工作开展需求，对变革项目进行事前，事中，事后管理，对项目投入产出效果进行监控与分析；
4、开展CoE赋能、项目实施等，推进公司运营能力提升；
5、完成上级布置的其他相关工作。
任职要求:
1.销售管理相关专业背景，8年以上销售相关管理经验，本科及以上学历。
2.熟悉销售管理体系，并主导实施过销售管理能力提升变革项目。
3.熟悉销售业务相关的客户管理、商机管理、竞争分析等业务相关流程。
4.熟悉销售管理CRM系统，主导过CRM项目实施经验优先考虑。
5.具备较好的销售管理能力提升项目诊断能力、分析与解决问题能力、良好的沟通和文字表达能力和项目管理能力。