岗位职责:
1、CRM系统的搭建和管理：负责推动CRM等数字化营销工具的搭建，推动开发过程中需求的落地以及异常问题的处理；负责系统的上线应用及后期的应用管理；
2、营销相关流程制度梳理沉淀：负责牵头推动营销类相关流程制度的梳理以及沉淀，推动装备市场业务部门营销流程制度的更新；
3、招投标规范管理：负责收集市场业务部门招投标分析报告，规范装备招投标业务；
4、赢丢单分析管理：负责收集市场业务部门赢丢单数据，并开展统计分析，输出年度装备赢丢单分析报告；
5、营销案例管理：负责收集市场业务部门日常销售案例，并针对其中的优秀销售案例进行评选和组织经验分享。
任职要求:
1、学历本科及以上，有销售支持管理经验，熟悉销售流程；
2、具备数据分析能力，能够收集、整理和分析销售数据，从中提取有价值的信息；
3、思维活跃，执行力强，会制定合理的计划和策略，确保目标的实现；
4、具备沟通和资源协调能力，能与其他部门保持良好的沟通与协作；
5、需要具备较强的抗压能力，能够在面对挑战和困难时保持冷静和积极的态度；
6、对工作认真负责，有强烈的责任心，能够确保销售管理工作的准确性和高效性；
7、具备较强的学习能力，及时掌握新的销售管理方法。