1、负责统筹制定每月销售计划和任务分配，对客户经理和设计师进行日常管理
2、负责安排到店客户进行登记，并按要求分派给客户经理或设计师；
3、负责销售端数据统计、分析、汇总，并向总经理汇报
4、负责交订、签约、回款的转化率，定期跟踪、维护客户，帮助团队完成售前答疑
5、设计师人才培养，根据营销战略和业务需要，搭建设计师、客户经理人才梯队储备，通过培训，评级、晋升激励、培养人才。
任职要求：
1、大专以上学历，相关家装行业5年以上管理经验
2、有较强的团队管理能力、组织能力、思维独特创造力强、擅长组织、带领班子团结、努力工作；
3、有较强的执行力、了解市场行情、有良好的艺术装潢审美能力和修养；
4、较强的沟通能力，能团结并协调前后端的配合。