集团办公室（党组办公室）— 信访管理岗
一、基本条件：
1.具有较高的政治素质，遵纪守法、廉洁从业，无违法违纪及其他不良记录；
2.认同和遵循中国建筑的企业文化理念，具备优秀的职业素养和团队精神；
3.具备岗位职责要求的专业知识和技能；
4.具有3年以上基层经历或2年以上海外经历；
5.原则上年龄不超过40岁；
6.具有良好的心理素质，身体健康；
7.初始学历为本科及以上，英语通过CET-4；
8.同等条件下，退役军人优先。
二、主要职责：
1）协助集团信访稳定工作的系统建设和统筹管理；
2）负责提升集团信访稳定工作的法治化、信息化、科学化水平；
3）负责推进信访问题源头治理，督促信访矛盾纠纷排查化解；
4）负责妥善处置非正常上访事项，推动积案化解工作常态化、制度化；
5）负责深入做好信访统计分析工作，增强企业运营风险的预见性。
三、任职资格：
1)大学及以上学历，管理学、心理学专业优先；
2)深入理解并认同公司的战略和文化，熟悉了解公司基本情况；
3)具有8年及以上工作经验，5年以上中建系统工作经验；
4)具有较好的文字能力，较强的表达能力、分析能力及沟通协调能力；
5)吃苦耐劳，抗压能力强，具有较强的大局意识和奉献精神；
6)政治面貌为中共党员。
四、 招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。
五、 具体事宜
1. 应聘人员每人限报一个岗位。
2. 公司地址：北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心