岗位职责：
1、负责酒店餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常发展；
2、完成上级下达的各项任务和经营指标；
3、负责酒店餐厅员工的岗位业务培训，不断提高业务素质，保证服务质量。
任职要求：
1、5-10年以上酒店餐饮管理经验，熟悉星级酒店餐饮行业的运营模式，有星级酒店工作经验，有政务接待经验。
2、并具有较强的组织、管理、协调能力；
3、为人正直，责任心强，职业稳定性好，能承受较强的工作压力及强度。