岗位要求：
1.从事餐厅主管职位至少1年以上；
2.有基本的管理者的对客服务意识，在专业技能方面可为员工做培训；
3.能够很好的处理客投，具有一定的领导能力，能够很好的管理员工，处理员工情绪，调动员工工作积极性；
4.遵从上级领导安排，快速高效的完成领导安排的各项工作。
福利待遇：
一经录用，为员工缴纳五险，月休4天，享受国家法定节假日三倍工资，公寓式宿舍（内有WIFI、浴室、洗衣机），提供两餐（两菜一汤、荤素搭配），提供季度福利，年终奖、每年两次旅游、现金红包等。