技能要求：

生产计划，生产管理，PMC，项目管理，绩效管理，人员管理、物料管理。

岗位职责：

生产经理/主管是生产部的直接责任人，对订单目标的分解、人员和工期的安排、生产原材料的管理、设备的保养和维修、生产过程的全面控制、产品质量的监控、产品的出厂检验把关、安全隐患的整改、设备故障的排出负直接责任。公司可视情况增减职务和岗位内容。对分公司总经理负责并汇报工作。在实际工作中，生产经理/主管必须履行如下职责：  

1. 有计划地组织实施生产管理工作，负责起草、制定、修正、贯彻执行分公司相关生产管理制度并进行监控。负责对分公司所有车间班组的生产管理，设备管理，督促各生产班组执行分公司相关管理制度、要求。  

2. 制定生产计划并对其的落实、开展情况进行管理、监控，对生产、质量进程进行监控。保证生产按计划按要求进行。保持和生产计划部门的日常沟通协商，信息互通，确保及时落实、处理各项计划和突发工作。  

3. 负责实施标准化质量管理和成本监控管理。确保合理有效的投入，保证生产效益，保证产品质量符合要求。  

4. 负责生产现场重要问题的协调、沟通和处理，分班组做好日常工作问题的记录，及时处理汇报。对车间  卫生环境的督促管理，维持正常的生产秩序。  

5. 负责生产流程的管控，工作调度和人员安排，生产过程中人、机器设备和物资的合理调配和管理。协助优化生产次序和生产方式从而有效提高生产效率。物料的临时调度需要与相关部门协商报备；人员调度做好日常报备到分公司总经理处。  

6. 现场车间各班组工作正常开展管理。对各班组班长的沟通管理，对生产工人的管理指导确保良好工作状态，监督人员到岗状况。协调好各生产班组的工作关系。  

7. 保证生产各项工作按量、按质、按时进行和完成。对不合规定的生产活动有权加以制止并督促整改。  

8. 生产各方面信息及时记录、通报，定期汇总工作报告。协助上级完善生产管理相关制度和具体标准、措施，协助监督相关制度的执行状况以及生产人员的人事管理。  

9. 管理维护好生产部门的人际关系。协作处理好分公司内部工作、人际关系和分公司外部关系。  

10. 监督各班组生产设备的日常维护管理工作，督促各班组对生产工具、生产主副材料等的保管工作。  

11. 制订各规格产品标准化作业文件（含工序、工步、工时标准化等）。 

12. 安全生产的管理和要求，教育和培训。预防各种危险事故的发生。 

13、完善管理制度，完善生产计划，完善工艺、工序、工时、质量文件和管理，不断提高产能、效率和质量管理。

14、各过程需均需要有可量化、数字化、科学化、合理化的计划输入和结果输出。

15、生产人员基本工资、绩效工资、计件工资等科学薪资体系起草、建立、完善。

16、领导交派其他任务完成。

任职条件：

学历：大专及以上 专业： 电子、自动化、机电、管理等专业优先

经验：3年以上电源电子产品生产经理经验

1、精通电子产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；

2、熟悉生产制造流程、生产规范和质量标准；

3、熟悉生产计划管理和生产调度，熟练掌握产品安排跟踪与反馈流程；

4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；

5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力、计划能力等；

6、能够监督生产现场的安全管理，具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力；

7、有责任心；

工作地点：河北省怀来县沙城，职务管理隶属于北京总部