岗位职责：

1、遵循集团和公司人事行政制度，协助人力资源主任开展人力资源基础工作。
2、协助集团管理对外关系事务和资源，建立和维护与政府及其相关职能部门的良好关系；协助完成各项公关活动的执行工作；
3、负责政府职能部门的参观工厂接待工作；

4、负责非公企业党组织及义工组织建设，做好与上级党委政府的工作衔接；

5、组织企业内外训课程的开展，组织建立公司培训课程体系及内部课程的开发，建立和开发内外部讲师队伍。

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科学历，专业不限，工作经验不限，优秀应届生亦可。学生会、社团主要干部优先考虑，有同岗位工作经验者优先考虑。

2、性格外向活跃、具有良好的活动组织策划和沟通协调能力、学习领悟力高、执行力强，良好的抗压能力；
3、有良好的职业道德，品行端正，工作细致，待人热情、大方；
4、电脑操作熟练，能使用常用办公软件与电子网络；

5、形象气质佳，具备一定的商务礼仪知识和良好的商务接待能力，执行力高；
6、普通话标准，优秀的人际交往能力和沟通表达能力，逻辑思维和应变能力强；