注：该职位为储备管理岗（全职岗）

薪资构成：基本工资+职位工资+全勤+绩效+营业激励奖金。

工作职责：

基本工作职责：餐厅岗位操作，员工培训及人员考核，员工操作追踪

餐厅实行内外分区：

厨房管理人员主要负责：出品速度，外感，品质负责及厨房人员管理，培训

大厅管理人员主要负责：顾客服务，吧台产品品质及外观和大厅人员管理，培训

行政工作：

餐厅现场人员调度管理、排班、订货、成本控制、维修等营运系统工作

任职资格：

1.22-30岁，大专以上学历，专业不限。（具相关岗位工作经验者学历不做限制）

2.具一定的管理潜质，动手能力强，有志于餐饮服务业

3.具备良好的待客意识和团队合作精神

4.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力

5.能适应快节奏、轮班工作制度

6.能承受较高强度的工作压力

（本职位一经录用将得到系统的餐饮管理培训）

其他：

1.餐厅排班工作制，须能配合餐厅营业时间（9：00-23：00左右）内排班，日均工作8小时，以两头班工作时间为主（午餐高峰+晚餐高峰到打烊），周排休1天

2.计节假日工资

3.提供公平快速的调薪晋升机会

4.提供食宿

5.试用期内3500+营业额达标奖金，转正3800+营业额达标奖金，如升迁至店长职位，基本工资可达5200以上。