工作职责：
1、负责员工考勤管理及数据统计；
2、协助完成工资核算和统计报表；
3、社保公积金办理；
4、员工福利、部门活动等事务性工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，管理类相关专业优先；
2、对人力资源尤其是薪酬模块有一定的理论基础和认识，有半年以上的薪酬相关工作经验；
3、熟悉常用办公软件，工作耐心细致，良好的系统思维和数据统计分析能力，熟悉各种数据报表；
4、严谨负责，优良的职业道德和保密意识。