岗位职责:

1.负责起草和牵头组织落实全行业务连续性管理体系建设总体规划。
2.组织建立全行业务连续性管理制度体系，起草和维护总行层级的业务连续性管理策略及配套管理办法，指导分行建立分行层级的业务连续性管理制度。
3.组织总行各有关单位定期开展业务影响分析和风险评估，汇总分析重要业务及其恢复目标和恢复策略以及重要业务运营中断事件，并提交业务连续性管理委员会决策。
4.制定全行总体业务连续性计划，组织建立和维护全行业务连续性应急预案体系，组织起草全行总体应急预案，并组织、指导、监督总行各部门、各分行应急预案的制定工作。
5.组织开展全行业务连续性计划的演练，监督总行各部门、各分行的演练工作。
6.组织开展全行业务连续性管理培训、宣导工作。
7.定期组织对全行各部门和各分行的业务连续性管理工作进行检查和评估，监督相关部门的改进工作。
8.组织落实董事会、高级管理层、业务连续性管理委员会其他关于业务连续性管理的要求。

1.计算机或信息管理专业，本科及以上学历。
2.从事金融行业或其他相关专业岗位5年（含）以上，2年以上本专业工作经验（研究生以上学历可适当放宽至1年）。
3.原则上年龄40周岁（含）以下。
4.具有信息系统运行管理员、初级经济师等职称，或取得Microsoft/IBM/SUN/CISCO/EMC等机构的专业初级以上认证资格者，同等条件下优先考虑。
5.熟悉金融行业信息科技风险相关的法律法规、监管政策和行业组织相关规定；掌握行内业务连续性管理相关的规章制度；掌握银行业务连续性专业知识；具备计算机和信息管理专业知识。
6.近一年绩效考核结果须称职（B级）（含）以上，良好（A级）者优先考虑。
7.品行端正、廉洁敬业、工作严谨、责任心强，符合我行履职回避相关规定。