岗位职责:

1.负责我行内部评级管理相关政策制度的制定和维护工作。
2.负责我行客户内评评级模型的建设、监测、维护、优化工作。
3.负责我行内评管理系统的升级改造、集采、招标、建设、管理等工作。
4.负责我行内部评级体系建设相关理论与实践应用研究及培训工作。

1.金融、经济、数学、统计学、计算机等相关专业，本科及以上学历，研究生学历优先。
2.从事金融行业或其他相关专业岗位5年（含）以上，能够熟练操作Python、SAS等专业软件，具备独立开展数理统计建模的能力。
3.原则上年龄35岁（含）以下，条件优秀者，可适当放宽。
4.品行端正、廉洁敬业、工作严谨、责任心强，符合我行履职回避相关规定。