岗位职责： 1. 协助人事行政主管进行招聘培训等日常性工作； 2. 负责员工的入离职管理，以及各种纸质文件资料归档管理工作； 3. 根据公司相关制度，落实项目员工考勤及假期管理； 4. 协助做好公司各项会议、活动的组织协调及后勤保障； 5. 协助人事行政主管做好员工关怀、组织和指导员工活动管理； 6. 负责后勤管理，包括办公室、会议室、��工餐厅及宿舍管理等； 7. 协助人事行政主管做好与分公司人力资源部各项事项的对接； 8. 协助人事行政主管做好项目总经理交办的事项。 任职资格： 1. 22-30周岁，大专及以上学历 2. 一年以上的人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可 3. 熟悉办公室软件操作 4. 能承受工作压力，有较强的学习能力及执行力