工作内容：
1. 负责营业部的综合管理工作，根据业务发展需求，优化管理流程，提升工作效率；
2. 担任团队领导角色，对下属进行有效指导与培养，确保团队稳定成长，达成业绩目标；
3. 分析市场动态，制定并实施业务发展策略，推动业务持续增长，拓展市场份额；
4. 与公司各部门保持良好沟通与协作，确保资源有效整合，提升整体运营效率；
5. 关注行业发展趋势，积极探索创新管理模式，为公司的长远发展提供有力支持。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备3-5年相关领域工作经验，有团队管理或项目经验者优先；
3. 能力要求：
业务理解：具备良好的业务敏感度，能够快速理解业务需求，制定有效的业务策略；
管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够带领团队达成目标，提高工作效率；
沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效沟通，推动项目顺利进行；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂问题提出合理解决方案；
4. 基本素质
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员相互支持，共同成长；
抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在高压环境下保持稳定的工作状态；
学习能力：具备良好的学习能力，关注行业动态，不断提升自身专业素养。
5、诚实守信，信用良好，符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。