岗位职责：
1、负责所划分区域的客户开发、维护；
2、负责所在区域的市场开发；
3、做好市场调研，根据所得信息，提出合理建议；
4、定期回访拜访客户
5、根据公司制度和政策，在指定区域进行产品的销售和推广，提升市场氛围。
岗位要求：
1、年龄：28-45周岁
2、有2年以上的销售经验，有渠道销售经验者优先；
3、工作态度端正，认真负责，勤奋务实，执行力强；
4、拥有良好的个人形象及沟通协调能力，具有较强的适应能力和抗压能力；
5、能够适应省外工作，服从企业的统一安排（非诚勿扰）；
6、退伍军人优先；
薪资待遇：
提供极具竞争力的薪资待遇：无责底薪4000元/月（前两个月每月6000） +绩效工资+开拓提成+开拓奖+县域续签奖励+完成任务奖励+行动奖。（上不封顶）
其他福利：
1、不定期组织丰富的集体活动；
2、专业系统的培训；
3、带薪探亲；
4、提供起居生活住房，三室一厅，生活设施齐全；
5、系统的职业发展通道，多等级的职业提升途径，完善的自我职业生涯规划。

职位福利：绩效奖金、包住、交通补助、餐补、弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期