职位描述

1. 负责集团企业客户的培训项目管理，熟悉培训流程和行业现状；能针对企业需求制定培训方案并实施；
2. 负责培训项目的交付，包括项目的启动.过程管控.质量标准，项目效果分析报告，并能进行项目复盘；
3. 配合讲师或咨询顾问完成培训项目，为讲师和客户的满意度负责
4. 优化现有交付形式及流程，配合部门负责人完成标准化的落地与实施；
5. 探索新的培训形式和方法，不断丰富现有交付内容，提升交付质量及用户满意度。
6. 完成公司或上级交办的其它工作任务。 任职要求：
1. 本科及以上学历，五官端正，无不良嗜好；
2. 具备较强的书面表达能力，具有良好的文案撰写及呈现汇报能力；
3. 精通OFFICE办公软件，尤其是PPT,EXCEL；
4. 有参与培训全程项目管理的经验（包括培训需求分析、方案设计、项目策划、项目宣传、组织实施、项目总结等）；
5.有toB企业服务经验，在乙方公司做过1年以上通信企业培训项目优先考虑。
6.逻辑思维严密，工作态度严谨认真，服务意识强，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及良好的团队精神；
7.能够承受一定的工作压力，项目需要能适应不定期加班和出差。

福利待遇：

1、周末双休、年休假、法定节假日。

2、底薪6-9k，五险一金，基本工资+绩效工资+项目提成+年底奖金。

3、餐补、交通补、话补、出差补助。