职位描述：
（1）负责制定部门具体销售计划并组织实施；
（2）负责制定部门品类及品牌调整计划，推动工作实施；
（3）负责部门商品合同签约审核，并有序提高合同签约质量；
（4）负责部门团队打造，培养后备梯队；
（5）执行各项运营管理制度，推进终端精细化管理；
（6）执行卖场走动式管理，收集顾客及市场反馈信息，优化改进，不断提升顾客满意度；
（7）协同处理卖场各项突发事件；
（8）负责所在部门楼层空铺消减工作。
任职条件：
（1）35周岁以下，身体健康，相貌端正；
（2）经济学、管理学、市场营销等专业本科及以上学历；
（3）2年以上商品招商、营销管理工作经验；
（4）具有较强的营销才能、市场策划和运作能力及招商谈判能力；
（5）有招商经验者优先。