岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议及工作会议；

4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；参与组织公司大型公关活动的策划、安排和组织；

5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见；

6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

8、协助总经理进行公司企业文化、企业发展战略的规划，配合管理部门开展企业文化工作；

9、完成总经理临时交办的其他任务。

任职要求：

1、公关、文秘、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、知识结构较全面，具有一定的的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

5、熟练使用办公软件。