岗位描述：
1、协助总裁办主任开展各类会议决议事项的跟进；
2、协助经营管理的重大专项跟进；
3、协助进行本部门和公司的制度建设和流程建设；
4、负责本部的纸质、电子等各类档案的管理；
5、协助进行组织化建设和文化类工作；
6、领导交办其他工作事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，工科背景；
2、熟悉公司运营及管理常识，了解项目管理；
3、擅长部门间协调工作，具备统筹协调能力。