主要职责：

1、负责区域连锁门店营运管理；营运管理

2、区域年度销售计划的制定、达成；销售管理

3、负责员工辅导、培训及考核；人员管理

4、负责新开门店营运相关工作；

5、参与公司管理会议，参与部分公司决策。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，3年以上大型连锁零售企业营运管理岗位工作经验或2年同行业同岗位工作经验；

2、具有卓越的组织和领导能力，良好的团队合作精神；

3、具有良好的沟通协调能力以及良好的商业意识、数据分析能力；

4、具有较好的计划、预见和解决问题能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

薪酬福利：

1、薪资构成=固定工资+奖金；

2、有年终奖金，缴纳五险一金，定期体检、优秀员工旅游等；

3、享有国家法定节假日、带薪年休假、节日福利、生日礼物、入职周年礼等各项福利。